こんなお悩みはありませんか？
教える人によって教える内容がバラバラ。スタッフの育成が属人化してしまっています。
業務マニュアルはあるけど、システムややり方が変わっても古い情報のまま放置です。
実際、もはや誰も使ってないし、古文書と化しています。
社員の教育はOJTなのですが、教える人間に多大な負荷がかかってしまい、人を育てる仕組みがうまく回っていないんです。
新人がなかなか定着せず、育成コストばかりかかっています。
「業務マニュアルに頼ってばかりだと、指示待ち人間になってしまって、いざという時に自分で考えられないんじゃないの？」「マニュアルよりも先輩や上司のやり方を見て柔軟に学ぶべきだ」
社内でこういう声があがっていて、なかなか業務改善が進まないんです。
多くの企業が抱えているこうした課題を解決するために、江戸小紋空間デザインでは現場で使える教育と業務設計をお伝えしています。
現場で使える「育成の仕組み」をつくります
実務に基づいた業務マニュアル設計
属人化しない教育の仕組みづくり
現場で再現できる育成方法
現場で実際に使われるマニュアル設計と、
新人が理解しやすい教育の仕組みづくりを通じて、
即戦力化をサポートします。
講演・研修として、企業様ごとの課題に合わせてご提供しています。
「インテリア × まなび」の江戸小紋空間デザインのサービス
講演を軸に、現場で使える学びを
さまざまな形で展開しています。
講演・セミナー
インテリア業界で培ってきた実務経験をもとに、集客につながる店舗づくりや、スタッフ育成のコツ、業務改善の進め方を、講演・セミナー形式でお伝えしています。
現場で「すぐに使える」具体的なアイデアと、
次の一歩を踏み出すための視点を持ち帰っていただける内容です。
新人育成や業務の属人化に課題を感じている企業様におすすめしています。
インテリアコーディネーターのお役立ちライフハック
インテリアコーディネーターとして現場で経験してきたことをもとに、業務で役立つ実務のコツと、現場での立ち回りや考え方をまとめました。
仕事の進め方や、判断の仕方、仕事を進めるための処世術も含めて解説しています。
新人の方はもちろん、独立して一人で判断する場面が増えた方にも、仕事の迷いを整理するヒントとしてご活用いただけます。
「好きな仕事」から一歩進みたい方へ。
体験する暮らしとインテリア
インテリアは、見た目を整えるだけでなく、暮らしの中で「どう使うか」「どう感じるか」によって価値が変わります。
日常の心地よさと、いざという時の安心。
そのどちらも支えるのが、暮らしに根ざしたインテリアです。
照明の使い方ひとつで、空間の印象だけでなく、暮らしやすさや安全性も大きく変わります。
また、防災という視点を取り入れることで、「普段」と「非常時」を切り離さず、日常の中に自然と備えを組み込むことができます。
こうした考え方は、知識として知るだけでなく、実際に体験し、手を動かすことで、はじめて自分のものになります。
現在、照明体験や防災をテーマに、暮らしの中で実践できるインテリアの体験コンテンツを準備しています。日々の暮らしを少しずつ整えながら、「使える知識」として身につけていく場をつくっていきます。
実務経験をもとにお伝えしています
インテリア業界での実務経験をもとに、新人育成や業務マニュアル設計、業務改善をテーマに講演・セミナーを行っています。
現場で実際に使われる仕組みづくりと、再現性のある育成を重視しています。